Что такое ПРОФСОЮЗ?

ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

  "Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов". "Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную), деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения"(ст.2). 

Перейти на сайт профсоюза  

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФКОМА

СОСТАВ ПРОФКОМА

Профсоюз - это:

Профессионализм,

Разумность,

Ответственность,

Финансовая поддержка,

Солидарность,

Организованность,           

Юридическая помощь, 

Законность.

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации. Только от ТЕБЯ зависит, каким будет ТВОЙ ПРОФСОЮЗ, какими будут его функции и насколько эффективно он будет их реализовывать.

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Цели нашего профсоюза:

Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Задачи первичной Профсоюзной организации МБОУ СОШ № 56:

  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБОУ СОШ № 56
  • Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБОУ СОШ № 56, созданию условий для проведения досуга.
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МБОУ СОШ № 56.
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений.

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

1. представление интересов работников в отношениях с работодателями;

2. защита трудовых прав и законных интересов работников.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

  • защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
  • контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
  • получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 56 основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение нелёгкого труда работников в образовательном учреждении.

Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости. 

Права члена профсоюза

1. На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.

2. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно - правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.

3. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.

4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.

5. Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.

6. На бесплатные консультации и юридическую помощь.

7. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.

8. В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и предприятий, создаваемых профсоюзом или с его участием.

9. Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.

10. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.

Права членов профсоюза

Обязанности члена Профсоюза

1. Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.

2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.

3. Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.

4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.

5. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

  • предупреждение об исключении из Профсоюза;
  • исключение из Профсоюза.

6. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.

7. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.

8. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин - этот вопрос может решаться в его отсутствии.

9. Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.

10. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.

Обзор значимых изменений в законодательстве (11-17 марта 2016)

Оплата временной нетрудоспособности

О медицинских осмотрах работников

 

 

Об индексации пенсий работающим пенсионерам

В связи с поступающими  обращениями в ГК Профсоюза по поводу индексации пенсии работающим пенсионерам, разъясняем , что 15 декабря Государственная Дума Российской Федерации в третьем чтении приняла закон "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов РФ, внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий", который с 1 февраля 2016 года приостанавливает индексацию пенсий работающим пенсионерам.

Вопрос об одобрении названного Закона включен в повестку заседания Совета Федерации на 25 декабря.

Федеральным законом предусматривается, что с 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

Предстоящая 1 февраля 2016 года индексация страховых пенсий будет распространяться только на пенсионеров, которые находятся на заслуженном отдыхе и нигде не работают.

С целью учета работающих пенсионеров Закон предусматривает ежемесячное предоставление работодателями соответствующих сведений о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обращаем внимание, что в случае если работающий пенсионер примет впоследствии решение прекратить трудовую деятельность, при выходе окончательно на пенсию все индексации, которые были произведены в период его работы, будут для него учтены, и размер пенсии будет на них увеличен.

 

Правовой отдел областного комитета Профсоюза

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ ГОРОДСКОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА НА 2017 ГОД

ОБЪЯВЛЕНИЯ

 

26 декабря для детей членов Профсоюза будет организован выезд Деда Мороза и Снегурочки на дом для поздравления. Подарки детям готовят родители. Заявки на поздравление принимает Ульянова С.А. в ГК Профсоюза до 24 декабря 2017 года с указанием ФИО и места работы родителя, имени ребенка, домашнего адреса и контактного телефона.

Горком Профсоюза предлагает членам профсоюза принять участие в поездках в декабре - январе

  • 14.12.2017 в театр музыкальной комедии на оперетту "Венская кровь" (И. Штраус). Отъезд в 15.00 от стоянки напротив ДКШ (Карла Маркса, 39). Стоимость: билеты по 500 и 600 руб. ; проезд 600 руб. Заявки и деньги подавать в ГК Профсоюза до 20 ноября.
  • 03.01.2018 - экскурсия по новогоднему Екатеринбургу с посещением парка научных развлечений Ньютон Парк. (для школьников и их родителей). Отъезд в 9.00 от стоянки напротив ДКШ (Карла Маркса, 39). Стоимость: билет в Ньютон Парк 330 р. ; проезд 600 р. Заявки и деньги подавать в ГК Профсоюза до 20 ноября.
  • 04.01.2018 в театр музыкальной комедии на новогоднее представление для детей и взрослых "Королевский бутерброд"Отъезд в 10.00 от стоянки напротив ДКШ (Карла Маркса, 39). Стоимость: билет 400 руб. ; проезд 600 руб. Заявки и деньги подавать в ГК Профсоюза до 20 ноября.
  • 05.01.2018 экскурсионная поездка в г. Сысерть. Стоимость 1000 р. + 200 р. обед (по желанию). В стоимость включено: транспорт и экскурсионное обслуживание в пути, экскурсия по фарфоровой фабрике, мастер-класс по росписи посуды, подарок; обед, посещение музея П.П. Бажова с экскурсией. Отъезд в 8.00 от стоянки напротив ДКШ (Карла Маркса, 39). Заявки и деньги подавать в ГК Профсоюза до 20 ноября.
  • 06.01.2018 в театр оперы и балета на балет "Щелкунчик" (П.И. Чайковский, либретто Мариуса Петипа по сказке Э.Т.А. Гофмана) (6+). Отъезд в 7.30 утра от стоянки у ДКШ (Карла Маркса, 39) . Стоимость: билет 750 руб. + проезд 600 руб. Заявки и деньги подавать в ГК Профсоюза до 20 ноября.

Справки по телефонам: 25-52-33,25-52-44, e-mail:kro.ntagil@mail.ru

16 декабря в 12.00 в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования Центр детского творчества «Выйский» состоится День семейного отдыха «Скоро, скоро новый год…»

Мастер-класс для детей и взрослых «Символ нового года» (собачка из фетра) 12 человек, материалы предоставляются.

Мастер-класс «Новогодние игрушки» для детей и взрослых (игрушки на ёлку из вискозных салфеток)

14 человек, материалы предоставляются.

Мастер – класс для детей «Весёлые совушки» (работа с бумагой и природным материалом) 12 человек, материалы предоставляются.

«Готовимся к новогодним карнавалам в стиле "Zumba" (спортивно-танцевальная тренировка), 20 человек, при себе иметь спортивную форму.

Наш адрес В. Черепанова 50.тел. 48-74-77

проезд маршрутными такси №14.36,38

остановка павильон «Планета»

29 ноября в городском комитете Профсоюза состоялся семинар председателей первичных профсоюзных организаций, на котором были рассмотрены вопросы о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, об итогах областной акции «Ты нужен Профсоюзу, - Профсоюз нужен тебе!», о проведении конкурса наставников «Педагогический олимп» и конкурса "Профсоюзная страница на сайте ОО", о проведении мониторинга учебной нагрузки и возраста педагогов в связи с планируемым переходом на односменный режим работы образовательных организаций.

В конце семинара была проведена "Своя игра", на котором председатели проверили свои знания в области трудового законодательства, охраны труда, профсоюзной работы. Лучший результат показала председатель первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 80 Любимова Екатерина Александровна.

29 ноября прошло заседание Президиума городской организации Профсоюза. На заседании были подведены итоги проведения региональной тематической проверки соблюдения трудового законодательства в образовательных организациях в 2017 году «Изменение оплаты труда в трудовых договорах», рассмотрены вопросы о корректировке сметы расходов на 2017 год, об утверждении перспективного и квартального плана работы городского комитета Профсоюза на 2018 год.

 

18 ноября 2017 года в МАУ ДО «Городская станция юных натуралистов» для 60 детей и их родителей (членов первичных профсоюзных организаций учреждений образования города) прошло познавательно-развлекательное мероприятие «Волшебство или наука?!» в рамках проекта «Выходной с профсоюзом». Мероприятие получилось веселым, познавательным, ярким. Мы благодарим участников праздника, гостей и Нижнетагильскую городскую организацию Профсоюза работников народного образования и науки РФ и надеемся на новые семейные встречи.

 

18 ноября состоялся день семейного отдыха «Праздник культур Урала» в рамках проекта «Мозаика культур Урала», который реализуется на базе МБУ ДО городской Дворец детского и юношеского творчества. В программе Праздника проходил гала-концерт победителей конкурса народного творчества «Уральский хоровод.  Основными задачами конкурса  являются сохранение и дальнейшее развитие многонациональной уральской народной культуры, выявление и поддержка  художественных коллективов, талантливых исполнителей, создание среды творческого общения участников, обобщение опыта детского народного творчества.

Фото и видео-материалы можно найти по ссылке

https://vk.com/album-17369954_248438634

https://vk.com/gddut_nt